Pozvánka na pracovný pohovor je skvelý úspech, ktorý potvrdzuje, že váš životopis splnil svoj účel. Samotný pohovor je však obchodným rozhovorom dvoch rovnocenných partnerov – vy ponúkate svoje schopnosti a zamestnávateľ ponúka podmienky, prostredie a finančné ohodnotenie.
1. Dôkladná rešerš pred pohovorom
Zistite si o spoločnosti čo najviac detailov. Nepozerajte len ich webovú stránku, ale prejdite si ich príspevky na sociálnych sieťach, nedávne tlačové správy, projekty a firemnú kultúru. Na pohovore zažiarite, ak budete vedieť prepojiť vaše skúsenosti s ich aktuálnymi výzvami.
2. Otázky, na ktoré sa musíte pripraviť
Medzi najčastejšie kladené otázky personalistov patria:
- „Povedzte nám niečo o sebe v kontexte tejto pozície.“ (Zamerajte sa na kľúčové úspechy za posledné 3 roky, nie na životný príbeh od základnej školy).
- „Ako riešite konfliktné situácie alebo tlak na termíny?“ (Uveďte konkrétny príklad z praxe s konštruktívnym výsledkom).
- „Prečo chcete zmeniť zamestnanie?“ (Hovorte vždy profesionálne – nekritizujte bývalého šéfa, ale zdôraznite túžbu po novom raste a odbornej výzve).
3. Vyjednávanie o mzde a slovenská legislatíva
Na Slovensku musí každý inzerát uvádzať základnú zložku mzdy (brutto). To je pre vás obrovská výhoda – presne viete, od akej sumy rozhovor začína. Pomocou našej mzdovej kalkulačky v Akadémii si vopred prepočítajte, koľko je ponúkaná hrubá mzda v čistom (netto).
